Freelancing neboli práce na volné noze zažívá v posledních letech výrazný růst. Tento trend je patrný i v Česku, a to především mezi mladšími lidmi, kteří hledají větší svobodu a různorodost pracovních příležitostí.

Nejčastěji jde třeba o IT specialisty, překladatele, marketéry, grafiky, kurýry nebo copywritery.

Velkou roli hraje i rozmach moderních technologií, jako jsou osobní počítače, internet a chytré telefony, které dnes již umožňují vykonávat velkou část činnosti i mimo tradiční pracoviště a často za nižší náklady. Rozvoj freelancingu urychlila také pandemie. Ta vedla k růstu doručovacích platforem jako Wolt, Foodora (dříve Dáme jídlo) a Bolt, které masivně nabíraly nové kurýry z úplně jiných odvětví, ve kterých lidech nečekaně přišli o příjem. Lidé často zaměňují freelancery s živnostníky. Freelancer může být OSVČ, ale může pracovat i na základě různých dohod o práci bez potřeby živnostenského oprávnění. Někteří freelanceři získávají práci přes agentury, pracují pod vlastní značkou.

Práce na volné noze přináší mnoho výhod i řadu výzev. Jedním z největších pozitiv je flexibilita. Freelanceři mohou často pracovat kdykoli a odkudkoli, díky čemuž lépe skloubí práci a osobní život. Tento model je také ideální i pro rodiče malých dětí nebo ty, kteří si chtějí v době ekonomické nejistoty zajistit dodatečný příjem. Firmy zase oceňují úsporu nákladů, které by jinak vynaložily na zaměstnanecké benefity, větší kanceláře nebo vybavení. Externí spolupráce s freelancery jim umožňuje rychle reagovat na aktuální potřeby a projekty bez nutnosti dlouhodobých závazků.

Na druhou stranu tento způsob práce často postrádá jistoty spojené s tradičním zaměstnáním. Freelanceři nemají stejnou právní ochranu a benefity, jako jsou placená dovolená, nemocenská nebo mateřská dovolená. Ztráta práce a příjmu ze dne na den je pro ně výrazně větším rizikem než pro tradiční zaměstnance. Dalším problémem je nižší příspěvek do důchodového systému, což může v budoucnu negativně ovlivnit stabilitu jejich důchodového zabezpečení.

Práce na volné noze se stále rozvíjí a dosud postrádá adekvátní legislativní rámec. Vzhledem k tomu, že má freelancing ekonomika potenciál k dalšímu růstu, je nezbytné zajistit, aby se tento pracovní model vyvíjel udržitelně a chránil práva a zájmy všech zúčastněných stran. Každý si musí sám rozhodnout, jaký typ zaměstnání mu vyhovuje nejlépe. Je důležité pečlivě zvážit výhody i nevýhody každé možnosti a vybrat si tu, která nejlépe odpovídá individuálním potřebám člověka.

(tz)