Návrh nové právní úpravy práce z domova nám dává zabrat. Dnes je ale brána jako jeden ze samozřejmých požadavků. Alespoň zaměstnanci to tak často vidí, zvláště v profesích, kde domov vlastně nabízí plnohodnotné vybavení potřebné k výkonu práce. Můžete takto pracovat pohodlně. Máte na sobě své nejoblíbenější tepláky nebo domácí overal. Jste obklopeni příjemným prostředím, okořeněným oblíbenou vůní, vůní domova. Můžete si udělat konvičku oblíbeného čaje, nebo si namíchat třeba nealkoholické mojito. Pustíte si oblíbené retro hity rockové scény z 80. let. Dáte si oběd, který jste si s láskou připravili. Poté playlist upravíte a do práce se vrhnete se šmrncem swingové legendy Franka Sinatry. A pracovní dobu si regulujete podle potřeby. Můžete se sem tam zavrtět na gymnastickém míči, udělat si tři pozdravy slunci nebo se pět minut prostě jen hýbat jakkoli na uvolnění a nastartování buněk šedé mozkové kůry. Je to neformální a báječné. A máte za sebou výsledky. Taková domácí kancelář je pro všechny k nezaplacení. Je to individuální kreativní prostor, kde se rodí tolik obdivovaná výkonnost bez stresu, plná dobré nálady. Jen těžko by někdo řekl, zda více září váš monitor nebo vy, když za sebou vidíte ten kus skvěle odvedené práce. Bez rozptylování, ve vlastním rytmu, v prostředí, které je jen a jen vaše. V době, kdy firmy začínají vytvářet pozice manažera štěstí a snaží se udržet si odborníky, by vás měla práce z domova jako zaměstnavatele těšit. Můžete tak své firmě dát spokojenější lidi. A vytvořit spokojenější firmu s uspokojivějšími výsledky.

Kateřina Šimková