food 1155130 960 720Za oběd si lidé v Česku opět výrazně připlatí: Průměrná útrata v září se vyšplhala na 109 korun 20 haléřů. To je o korunu více než letos v červnu a skoro o 5 korun a padesát haléřů více v meziročním srovnání. Prokázal to Ticket Restaurant® Card Index. Ten je sestavený z plateb více než 70 tisíc tuzemských zaměstnanců, kteří k úhradě obědů v restauracích používají platební stravenkovou kartu Ticket Restaurant® od společnosti Edenred. Statistiku každý měsíc tvoří téměř milion transakcí v restauracích všech tuzemských regionů.

„Během posledních 12 měsíců tu máme druhou výraznou vlnu růstu cen v restauracích. Poprvé to bylo koncem loňského roku, kdy stravovací zařízení zdražovala zejména kvůli zavádění elektronické evidence tržeb. Letos na jaře se růst cen zastavil, ale nyní lidé za obědy opět připlácejí. Hlavním důvodem je výrazný růst cen některých surovin – zejména másla, mléčných výrobků a některých dalších,“ uvedl Jiří Brych, manažer Ticket Restaurant® Card ve společnosti Edenred.

Útraty za obědy ve třetím čtvrtletí rostly nejvíce v září. „Nárůst cen másla a mléčných výrobků totiž v prázdninových měsících do určité míry v létě kompenzovala levnější zelenina. Tento příznivý faktor ale již pominul. Jasně to dokládá zářijový meziměsíční růst Ticket Restaurant® Card Indexu o 70 haléřů,“ doplňuje Jiří Brych. Minimálně v říjnu podle něj lze čekat další výraznější růst cenového indexu.

Aktuální celorepublikový cenový průměr vyrovnal hranici státem uznaného stravného, na základě kterého lze vypočítat i nejvýhodnější hodnotu stravenky. Ta dnes činí 109 Kč. Při této částce firma a zaměstnanec dosáhnou nejvyšší možné daňové výhody.

V praxi je ale hodnota denního příspěvku na stravování ze strany zaměstnavatelů výrazně nižší. „U papírových stravenek je to 80 korun, u karty jsme přesáhli hranici 85 korun,“ říká Jiří Brych. Stravenku v hodnotě sto korun a vyšší podle něj dostává nyní pouhá desetina tuzemských zaměstnanců. „Téměř devět z deseti českých zaměstnanců si tak za oběd musí připlácet ze své kapsy,“ uvádí Jiří Brych. Zejména u elektronických stravenek zaměstnavatelé příspěvky zvyšují poměrně flexibilně. „Jednoduše nám nahlásí, že máme zaměstnancům nahrávat vyšší částky, a hned další měsíc mají zaměstnanci vyšší hodnotu stravného,“ konstatoval Brych.

Společnost Edenred bude pravidelně sledovat reálné útraty zaměstnanců za obědy formou Ticket Restaurant® Card Indexu a zveřejňovat výsledky na svých webových stránkách www.edenred.cz.

Ticket Restaurant® Card Index

Krajská města

září
2016

leden 2017

květen

2017

červen

2017

červenec 2017

srpen 2017

září
2017

Průměr Q1 2017

Průměr Q2 2017

Průměr

Q3 2017

Praha

114,60

117,20

119,90

120,10

120,20

120,40

121,60

119,00

120,00

120,80

České Budějovice

105,40

107,00

109,50

109,40

109,50

109,90

110,40

108,60

109,40

110,00

Plzeň

104,10

104,70

106,80

106,90

107,00

107,20

108,00

106,10

106,90

107,50

Karlovy Vary

99,90

101,30

103,00

103,20

103,30

103,50

104,50

102,40

102,90

103,80

Ústí nad Labem

97,90

99,50

101,30

101,50

101,60

101,80

102,40

100,50

101,30

101,90

Liberec

104,20

105,30

107,10

107,10

107,20

107,40

108,00

106,40

107,10

107,50

Hradec Králové

102,30

104,20

105,40

105,50

105,80

105,90

106,40

105,10

105,50

106,10

Pardubice

101,50

102,90

104,30

104,40

104,50

104,60

105,30

103,70

104,30

104,70

Jihlava

95,30

97,20

99,50

99,70

99,80

100,00

100,40

98,40

99,50

100,10

Brno

109,30

111,30

113,80

113,90

113,90

114,40

115,30

113,00

113,80

114,60

Zlín

100,00

102,00

104,00

104,20

104,20

104,40

104,80

103,30

103,90

104,50

Olomouc

95,00

97,00

99,40

99,60

99,50

99,80

99,90

98,30

99,40

99,80

Ostrava

95,20

97,20

100,10

100,40

100,50

100,70

101,10

98,70

100,00

100,80

Česká republika

103,70

105,00

108,00

108,20

108,30

108,50

109,20

106,40

108,10

108,70

 

Edenred je celosvětovou jedničkou v oblasti transakčních řešení pro firmy, zaměstnance i obchodníky. Všechna tato řešení, ať už jsou dodávána formou karty, mobilní aplikace, papírové poukázky či přes online platformu, dávají zaměstnancům větší kupní sílu, firmám pomáhají s optimalizací nákladů a smluvním partnerům zase přinášejí další byznys.