Za oběd si lidé v Česku opět výrazně připlatí: Průměrná útrata v září se vyšplhala na 109 korun 20 haléřů. To je o korunu více než letos v červnu a skoro o 5 korun a padesát haléřů více v meziročním srovnání. Prokázal to Ticket Restaurant® Card Index. Ten je sestavený z plateb více než 70 tisíc tuzemských zaměstnanců, kteří k úhradě obědů v restauracích používají platební stravenkovou kartu Ticket Restaurant® od společnosti Edenred. Statistiku každý měsíc tvoří téměř milion transakcí v restauracích všech tuzemských regionů.
„Během posledních 12 měsíců tu máme druhou výraznou vlnu růstu cen v restauracích. Poprvé to bylo koncem loňského roku, kdy stravovací zařízení zdražovala zejména kvůli zavádění elektronické evidence tržeb. Letos na jaře se růst cen zastavil, ale nyní lidé za obědy opět připlácejí. Hlavním důvodem je výrazný růst cen některých surovin – zejména másla, mléčných výrobků a některých dalších,“ uvedl Jiří Brych, manažer Ticket Restaurant® Card ve společnosti Edenred.
Útraty za obědy ve třetím čtvrtletí rostly nejvíce v září. „Nárůst cen másla a mléčných výrobků totiž v prázdninových měsících do určité míry v létě kompenzovala levnější zelenina. Tento příznivý faktor ale již pominul. Jasně to dokládá zářijový meziměsíční růst Ticket Restaurant® Card Indexu o 70 haléřů,“ doplňuje Jiří Brych. Minimálně v říjnu podle něj lze čekat další výraznější růst cenového indexu.
Aktuální celorepublikový cenový průměr vyrovnal hranici státem uznaného stravného, na základě kterého lze vypočítat i nejvýhodnější hodnotu stravenky. Ta dnes činí 109 Kč. Při této částce firma a zaměstnanec dosáhnou nejvyšší možné daňové výhody.
V praxi je ale hodnota denního příspěvku na stravování ze strany zaměstnavatelů výrazně nižší. „U papírových stravenek je to 80 korun, u karty jsme přesáhli hranici 85 korun,“ říká Jiří Brych. Stravenku v hodnotě sto korun a vyšší podle něj dostává nyní pouhá desetina tuzemských zaměstnanců. „Téměř devět z deseti českých zaměstnanců si tak za oběd musí připlácet ze své kapsy,“ uvádí Jiří Brych. Zejména u elektronických stravenek zaměstnavatelé příspěvky zvyšují poměrně flexibilně. „Jednoduše nám nahlásí, že máme zaměstnancům nahrávat vyšší částky, a hned další měsíc mají zaměstnanci vyšší hodnotu stravného,“ konstatoval Brych.
Společnost Edenred bude pravidelně sledovat reálné útraty zaměstnanců za obědy formou Ticket Restaurant® Card Indexu a zveřejňovat výsledky na svých webových stránkách www.edenred.cz.
Ticket Restaurant® Card Index
Krajská města |
září |
leden 2017 |
květen 2017 |
červen 2017 |
červenec 2017 |
srpen 2017 |
září |
Průměr Q1 2017 |
Průměr Q2 2017 |
Průměr Q3 2017 |
Praha |
114,60 |
117,20 |
119,90 |
120,10 |
120,20 |
120,40 |
121,60 |
119,00 |
120,00 |
120,80 |
České Budějovice |
105,40 |
107,00 |
109,50 |
109,40 |
109,50 |
109,90 |
110,40 |
108,60 |
109,40 |
110,00 |
Plzeň |
104,10 |
104,70 |
106,80 |
106,90 |
107,00 |
107,20 |
108,00 |
106,10 |
106,90 |
107,50 |
Karlovy Vary |
99,90 |
101,30 |
103,00 |
103,20 |
103,30 |
103,50 |
104,50 |
102,40 |
102,90 |
103,80 |
Ústí nad Labem |
97,90 |
99,50 |
101,30 |
101,50 |
101,60 |
101,80 |
102,40 |
100,50 |
101,30 |
101,90 |
Liberec |
104,20 |
105,30 |
107,10 |
107,10 |
107,20 |
107,40 |
108,00 |
106,40 |
107,10 |
107,50 |
Hradec Králové |
102,30 |
104,20 |
105,40 |
105,50 |
105,80 |
105,90 |
106,40 |
105,10 |
105,50 |
106,10 |
Pardubice |
101,50 |
102,90 |
104,30 |
104,40 |
104,50 |
104,60 |
105,30 |
103,70 |
104,30 |
104,70 |
Jihlava |
95,30 |
97,20 |
99,50 |
99,70 |
99,80 |
100,00 |
100,40 |
98,40 |
99,50 |
100,10 |
Brno |
109,30 |
111,30 |
113,80 |
113,90 |
113,90 |
114,40 |
115,30 |
113,00 |
113,80 |
114,60 |
Zlín |
100,00 |
102,00 |
104,00 |
104,20 |
104,20 |
104,40 |
104,80 |
103,30 |
103,90 |
104,50 |
Olomouc |
95,00 |
97,00 |
99,40 |
99,60 |
99,50 |
99,80 |
99,90 |
98,30 |
99,40 |
99,80 |
Ostrava |
95,20 |
97,20 |
100,10 |
100,40 |
100,50 |
100,70 |
101,10 |
98,70 |
100,00 |
100,80 |
Česká republika |
103,70 |
105,00 |
108,00 |
108,20 |
108,30 |
108,50 |
109,20 |
106,40 |
108,10 |
108,70 |
Edenred je celosvětovou jedničkou v oblasti transakčních řešení pro firmy, zaměstnance i obchodníky. Všechna tato řešení, ať už jsou dodávána formou karty, mobilní aplikace, papírové poukázky či přes online platformu, dávají zaměstnancům větší kupní sílu, firmám pomáhají s optimalizací nákladů a smluvním partnerům zase přinášejí další byznys.