V orgánech českých firem na pozicích jednatelů v případě společností s ručením omezeným a v představenstvech nebo dozorčích radách akciových společností ženy tvoří jen čtvrtinu, jejich podíl ale roste. Členové orgánů tuzemských firem jsou nejčastěji muži ve věku mezi 40 a 49 lety. Strukturu statutárních orgánů tuzemských firem podle pohlaví a věkové struktury dnes zveřejnila poradenská společnost Bisnode.

V obchodním rejstříku českých firem je na pozici jednatelů v případě společností s ručením omezených a členů představenstva nebo dozorčí rady v případě akciových společností zapsáno více než 475 000 fyzických osob. S 69 procenty jednoznačně převládají muži, ženy tvoří zhruba čtvrtinu.

Členové orgánů tuzemských firem, jednatelé, členové představenstva nebo dozorčí rady, jsou nejčastěji ve věku mezi 40 a 49 lety (29,7 %), následuje věková kategorie 50 - 59 let (24,6 %), 30 až 39 let (19,9 %) a 18 až 29 let (5,5 %). „Ženy se ve všech věkových kategoriích ve větší míře uplatňují v orgánech firem, které vykazují tržby do 100 milionů korun. V případě zastoupení žen v orgánech firem platí, že čím nižší věková kategorie, tím vyšší podíl žen," říká analytička Bisnode, Petra Štěpánová s tím, že nejvyšší zastoupení žen je podle propočtů Bisnode ve věkové kategorii 18 až 29 (28,7 %), s malým odstupem následuje věková kategorie 30 až 39 (28,4 %). „Výsledky analýzy naznačují, že mladší ženy se v mužské konkurenci lépe prosazují. Za posledních osmnáct měsíců se podíl žen ve statutárních orgánech zvýšil ve všech věkových kategoriích," dodala Petra Štěpánová
z Bisnode.

(tz)